Leadership in the Globalization Era

In “La leadership nell’era della globalizzazione” esaminiamo le opportunità e le sfide che i leader moderni devono affrontare in un mondo sempre più interconnesso e complicato. In un’era caratterizzata da rapidi progressi tecnologici, movimenti economici globali e diversità culturale, i leader devono sviluppare nuove competenze e prospettive. Questo libro esamina i modi in cui i leader del mondo degli affari, delle organizzazioni e della politica possono navigare nelle dinamiche globali sviluppando al tempo stesso una visione che abbraccia innovazione, inclusività e sostenibilità. Questo libro esamina le teorie chiave della leadership, sia tradizionali che contemporanee, come la leadership trasformazionale, situazionale, narcisistica e adattiva, nonché la teoria della leadership di servizio. Il libro illustra come i leader contemporanei possono applicare queste teorie e adattare i loro approcci al mondo globale. Nel corso degli anni vengono smascherati i miti sulla leadership e nel corso degli anni vengono fornite prospettive filosofiche sulla leadership. Ideale per chi vuole diventare un leader efficace, offrendo sia riflessioni teoriche che suggerimenti pratici per ispirare i lettori in un mondo in continua evoluzione. Abstract The current era is facing a range of complex and demanding leadership challenges, mostly due to the impact of globalization and global issues on organizations. This has made it necessary to adopt new leadership approaches in the era of globalization, where organizations increasingly operate across borders and cultures. Global leadership refers to the ability of leaders to navigate complex and diverse environments, manage multicultural teams, and effectively communicate across linguistic and cultural barriers. To become effective leaders, new leaders are expected to possess a range of skills, including cultural intelligence, adaptability, openness, and strategic thinking. They must also be able to manage change and uncertainty, demonstrate ethical behavior, and create a sense of shared purpose among their teams. In today's interconnected world, the importance of global leadership cannot be overstated, as organizations seek to leverage diversity and tap into new markets and opportunities. Therefore, developing global leadership skills has become a key priority for organizations and individuals alike. To evaluate the effectiveness of new leadership, we must analyze both past and current leadership approaches to achieve excellence. This book will provide an overview of the most important approaches to leadership, starting from famous philosophers, through situational and contingency approaches up to dynamic, global vision of new leadership.